Corporate Recruiter

Ben jij op zoek naar een interne recruitmentfunctie, met uitdagend toekomstperspectief binnen het boeiende HR-vakgebied?

Lees dan snel verder!

Voor onze HRM afdeling zijn we op zoek naar een

Corporate Recruiter

                                                                      (0,8 FTE)

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden als Corporate Recruiter?

Als Corporate Recruiter werk je als teamplayer nauw samen met verschillende afdelingen binnen de gehele organisatie én natuurlijk met je directe collega’s op afdeling HRM: een gemoedelijk, gedreven en kundig team van 2 directe collega’s en de HR manager, die jouw coach en leidinggevende is.

Iedereen in het team is er om elkaar te helpen. Samenwerking en vooral: het ‘samen doen’, is bij ons ontzettend belangrijk en we kijken ernaar uit om met jouw talent, gedrevenheid en verantwoordelijkheidsgevoel de groei van onze onderneming verder te bevorderen!

Daarnaast zijn de volgende recruitment taken en verantwoordelijkheden binnen het HR-vakgebied onderdeel van deze vacature:

• Het volledige proces met betrekking tot werving & selectie;
• Zoeken en benaderen van geschikte kandidaten voor diverse functies binnen de organisatie;
• Voeren van sollicitatiegesprekken en het beoordelen van kandidaten;
• Het opzetten en uitvoeren van recruitmentcampagnes en -strategieën;
• Overleggen met externe organisaties en uitzendbureaus in het kader van HR-samenwerking;
• Leiden van of deelnemen aan HR-projecten betreffende het optimaliseren van het recruitmentproces;
• Administratieve verwerking van recruitment taken binnen HR.

Waar ga je aan de slag als Corporate Recruiter?

Kingspan Unidek (anno 1969) telt ruim 275 medewerkers en stond voorheen beter bekend als Unidek B.V. Als voormalig familiebedrijf is de bedrijfscultuur bij ons laagdrempelig en toegankelijk. Sinds 2011 vallen wij onder de Kingspan Groep, dat mooie internationale samenwerkingen en uitdagingen mogelijk maakt!

Kingspan Unidek is leverancier van innovatieve oplossingen voor snel, efficiënt én duurzaam bouwen en isoleren voor de Benelux. Deze oplossingen leveren een actieve bijdrage aan energiebesparing en optimalisatie van het woon- en werkcomfort. Dankzij de voortdurende aandacht voor milieueffecten tijdens productontwikkeling, productie en recycling zijn onze isolatieoplossingen duurzaam en circulair.

Bij Kingspan Unidek wordt veel geïnvesteerd in onderzoek, productontwikkeling en -innovatie, samenwerkingsverbanden én persoonlijke groei en ontwikkeling. We willen het morgen beter doen dan vandaag!

Wat bieden wij jou als Corporate Recruiter?

Als Corporate Recruiter bij Kingspan Unidek kun je rekenen op:

• Een salaris tussen de € 3.269,53 - € 4.359,37 (op fulltime basis). De hoogte van dit salaris is afhankelijk van je ervaring en opleiding;
• Uitstekende secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden, zoals 31 vrije dagen (25 vakantie- + 6 ADV-dagen), een reiskostenvergoeding, variabele bonus en meer;
• Ruimte voor eigen initiatief, variatie in recruitmenttaken en -verantwoordelijkheden;
• Mogelijkheden en kansen om jezelf te blijven ontwikkelen binnen HR;
• Werken in een dynamische omgeving en cultuur die wordt gekenmerkt door openheid, betrokkenheid en innovatie;

• Werken bij een internationale organisatie met een eigen duurzaamheidsstrategie genaamd “Planet Passionate”
   

Hoe ziet het profiel van onze Corporate Recruiter eruit?

Voor deze recruitmentfunctie binnen het HR-vakgebied vragen wij het volgende:

• Ervaring met recruitmenttaken en -verantwoordelijkheden;
• Initiatiefnemer en 'out-of-the-box'-denker;
• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met HR-achtergrond;
• Handig met softwaretools (CRM, Word en Excel);

• Op de hoogte van diverse wervingskanalen en recruitmenttools en wanneer/hoe deze in te zetten.

Ben jij er klaar voor om het morgen beter te doen dan vandaag?

Kom in contact! Klik op de button of stuur een mailtje naar: sanne.becht@kingspan.com.

Voor vragen over de vacature bel je met Jody van Melis (Personeelsfunctionaris): 04 92 – 37 82 99.

Wij werken met vaste leveranciers dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.